リソースナース活動実績看護職員人材派遣研修(2024年8月9日開催)

活動報告

参加者

19名

アンケート結果

• 大変満足78.9%、満足21.1%、合計100.0%と満足度は大変高い。
• 「内容がわかりやすく実践に活かしたいと思った」「医師への報告、伝え方、スタッフとのコミュニケーションを大切にしたい」といった声が聞かれた。

研修内容・感想等

・フィジカルアセスメントのポイント
・急変予測の考え方、捉え方
・緊急度、重症度について、急変につながる危険な兆候について
・急変時の対応や準備について
・急変時の報告、ISBARCについて
上記内容について19名の看護職の方にご参加いただきました。
普段急変が少ないとのことで、いざというときのために考え方や対応を学びたいというご要望を頂きました。

幅広い経験年数の看護職が参加されており、まず、フィジカルアセスメントを用いた急変予測の情報収集の方法や、患者への問診(質問技法）などを系統立てて説明しました。
次に、急変予兆を見逃さないための考え方や実際の報告方法、その場のリーダーとなった際の考え方などについてもお伝えしました。

うなずきやメモを取る姿も多く見受けられ、熱心に学ばれる雰囲気の中で講義をすすめることができ、各経験年数に応じた知識の補足に繋がったのではないかと感じられました。
具体的な手技の確認や、医師との連携についても質問があり、ご要望に応じた内容が提供できたのではないかと嬉しく思いました。